27. September 2020 – dpa

Bonus für Beschäftigte in Altenpflege ausgezahlt

Beschäftigte in der Altenpflege erhalten in der Corona-Zeit eine Prämie. Dafür hat Mecklenburg-Vorpommern bereits Millionen an die zuständigen Stellen ausgezahlt.

Eine Pflegeschülerin legt in der Altenpflegeschule einen Thrombose-Verband an.
Eine Pflegeschülerin legt in der Altenpflegeschule einen Thrombose-Verband an. , Foto: Jens Büttner/dpa-Zentralbild/dpa/Archiv/Symbolbild

Schwerin (dpa/mv) - Beschäftigte in der Altenpflege Mecklenburg-Vorpommerns haben bislang rund 9,16 Millionen Euro Landesmittel als sogenannte Corona-Prämie erhalten. Der Bonus wird über die Pflegekassen an den Arbeitgeber weitergeleitet, der ihn dann wiederum an die Beschäftigten auszahlt, wie das Sozialministerium in Schwerin auf Anfrage mitteilte. Im Nordosten läuft dies den Angaben zufolge über die AOK Nordost und die Techniker Krankenkasse. Bislang gingen die Mittel demnach landesweit an rund 950 Pflegeeinrichtungen. Etwa 26 600 Beschäftigte sollen davon profitieren.

Der Bundestag hatte Mitte Mai die gestaffelte Prämie von bis zu 1000 Euro für Angestellte der Altenpflege beschlossen. Daraufhin kündigte die Landesregierung an, diesen Bonus auf bis zu 1500 Euro aufzustocken.

«Die Corona-Krise zeigt noch einmal ganz besonders, wie wichtig und unverzichtbar die Arbeit der Pflegekräfte für unsere Gesellschaft ist», sagte Sozialministerin Stefanie Drese (SPD). Durch die Einschränkungen bei den Besuchsmöglichkeiten seien die Beschäftigten in besonderer Weise gefordert. «Die Altenpflegekräfte stellen gewissermaßen den familiären Ersatz für die pflegebedürftigen Menschen in dieser Corona-Zeit dar.»

Vollzeitbeschäftigte in der direkten Pflege und Versorgung der Menschen erhält demnach die volle Prämie von 1500 Euro. Weitere Beschäftigte etwa in der Verwaltung, Küche, am Empfang oder der Haustechnik bekommen den Angaben zufolge 1000 Euro, wovon 667 Euro vom Bund kommen und die übrigen 333 Euro vom Land. Für Teilzeitbeschäftigte wird der Bonus anteilig zur Arbeitszeit berechnet.

Auszubildende sollen insgesamt 900 Euro erhalten, dort erhöhe das Land den Bundesanteil um 300 Euro. Wer ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Altenpflege absolviert, soll 150 Euro bekommen, ein Drittel dieser Summe kommt aus MV.

Wer zwischen Anfang März und Ende Oktober dieses Jahres für mindestens drei Monate in einer oder für eine Pflegeeinrichtung gearbeitet hat, ist laut Ministerium anspruchsberechtigt auf die Prämie.

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